对于角逐冠军的球队来说，优化阵容配置成为了关键之关键。在这个狭小的竞技场内，阵容的升级如同精细的拼图游戏，每一个球员的位置和能力都是不可或缺的。这其中的核心球员，是球队的主要支柱，他们承载着高昂的薪资和团队的期待。
众所周知，大多数球队的薪资结构遵循着“二八法则”，即80%的薪资用于支付核心球员的薪水，而剩下的20%则分配给角色球员。这看似微不足道的角色球员，却常常在关键时刻成为决定比赛胜负的“X因素”。他们或许是临危受命的救火队员，或许是出奇制胜的战术棋子。
有些球队会采取亲情策略，尝试说服部分球员接受降薪加入，以维持球队的战斗力。而有些球队则更加注重长远规划，通过选秀权争取新秀资源。新秀们的薪水相对较低，且持续数年稳定，虽然培养周期较长，但一旦挖掘出优秀的球员，便能实现稳赚不赔的效益。
掘金队就是一个典型的例子。他们在过去的赛季中，不仅成功夺得了总冠军，而且为了保持竞争力，不惜豪掷千金，为球队核心开出顶薪合同。当球队的一员波普要求高额续约时，他们只能忍痛割爱。然而，幸运的是，他们的选秀眼光独到，在近年的选秀大会上屡有斩获。
其中，克里斯琴·布朗的故事尤为引人注目。他是一位才华横溢的篮球天才，在高中时期便声名远扬，连续三年带领球队夺得州冠军。进入NCAA后，他的表现同样抢眼，最终被掘金队以21号签摘下。他的职业生涯起步顺利，很快便随队夺得总冠军，上赛季进入主力轮换，本赛季更是晋升为首发。
经过短暂的适应期后，新的首发五虎迅速完成磨合。布朗的表现更是渐入佳境，不仅取代了波普的角色，还超越了戈登，成为队内的第四得分点。他的表现全面而稳定，无论是进攻还是防守，都展现出了极高的水平。
在进攻端，布朗的命中率高达55.2%，三分球命中率也达到了48.6%。他极佳的稳定性让掘金队的进攻效率大幅提升。当他出现在场上时，掘金队的进攻每百回合要多得28.2分。而在防守端，他也同样积极，多次完成抢断和盖帽。
更为难得的是，尽管布朗在球队中扮演着举足轻重的角色，他的薪水却只有区区300万美元。而这样一位高性价比的球员的新秀合同还将持续一年，下赛季的薪水也不到500万美元。这无疑给掘金队带来了极大的惊喜和希望。他们已经深刻体会到通过精心选秀和培养年轻球员来提升球队实力的甜头。他们正在全力利用布朗这位年轻球员带来的“红利期”，以期在未来的比赛中继续保持竞争力。因此不难看出布朗在如今的掘金队中已经是不可或缺的一员了。
